Cámara de Comercio insiste en rechazo a la reversibilidad en la Ley de Teletrabajo


“Tener tantos escritorios como empleados en relación de dependencia, para que estén vacíos por si deciden revertir su modalidad no parece una idea lógica y eficiente, sobre todo para un país como el nuestro donde el 90% de las empresas son Pymes”, sostuvo Grinman en declaraciones a Ámbito.

El secretario de la CAC puntualizó que el esquema de ley “tampoco prevé la posibilidad de financiamiento para equipamiento para aquellas pymes que no lo puedan afrontar”.

Por otro flanco, planteó sus dudas sobre el texto en lo relacionado a la modalidad de arreglo y la terminación del mismo “¿Los trabajadores de esas empresas van a poder considerarse injuriados y despedidos si el empleador no puede darle los instrumentos necesarios para que preste tareas desde su domicilio?”, advirtió.

Al respecto, Grinman lamentó que “se siguen cargando costos sobre el sector empleador, sin atender que este sector viene utilizando esta modalidad hace años y lo negocia colectivamente y de forma exitosa”.

El Grupo de los Seis, que adicionalmente integra la Unión Industrial Argentina (UIA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), la Sociedad Rural Argentina (SRA), la Bolsa de Comercio de Buenos Aires y la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA) elevaron un documento al Senado en el que se plantean serias objeciones al esquema de ley.

En ese documento, los empresarios consideran que la modalidad de Teletrabajo está contemplada en los artículos 21 y 22 de la Ley de Contrato de Trabajo, por lo que su aplicación debería ser regulada por las negociaciones colectivas o por el empleado al momento de ingresar a una empresa



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