Cambios inminentes en protocolos laborales



El Ejecutivo evalúa propuesta para modificar el regimen de dispensa sindical que hoy beneficia a mayores de 60, embarazadas y personas con enfermedades.

El Gobierno anunciará cambios en los protocolos laborales con impacto sobre los trabajadores que hoy están dispensados de asistir al trabajo. La medida del Ministerio de Salud que será publicada mañana definirá cómo será el retorno en cada caso al ámbito sindical frente a las nuevas restricciones a la circulación, la actividad nocturna y las reuniones sociales, que serán oficializadas a través de un nuevo DNU frente al récord de casos y la presentación de la segunda ola.

Por estas horas, el radio comandada por Carla Vizzoti evalúa la posible flexibilización de la dispensa para mayores de 60 o con enfermedades que hayan recibido la vacuna o se nieguen a hacerlo tanto en el sector divulgado como el privado. «Si hubiera gente entre el personal esencial del grupo de riesgo con la vacuna obciamente se la podría convocar después de un tiempo prudencial para generar los anticuerpos pero mañana se conocerán los protocolos de retorno para cada caso», confirmaron fuentes oficiales.

La resolución 207/2020 del Ministerio de Trabajo dispuso en marzo del año pasado la suspensión del deber de donación al trabajo con placer de remuneraciones para mayores de 60, embarazadas y grupos de aventura, una medida que luego se renovó mediante otras resoluciones y el DNU 125/2021 que en febrero pasado definió que «mantendrá su vigencia hasta tanto ese Ministerio en forma conjunta con el MINISTERIO DE SALUD de la Nación dicten normas en su reemplaz».

La medida bajo descomposición es una iniciativa de la Unión Industrial Argentina (UIA). Tanto la entidad como dirigentes de la CGT venían pidiendo cambios similares en los últimos meses en sus contactos con el Ministerio de Producción, el de Trabajo y Jefatura de Gabinete, pero sin avances por las dudas en el radio de Salud. Las propuestas incluyen el fin de la dispensa, la renta anticipada y la reducción de cargas patronales para reemplazar empleados con deshonestidad por nuevos, como propuso la cámara metalúrgica ADIMRA.

En la industria, se estima que entre el 10% y 12% de la dotación fabril se encuentra alcanzada por la deshonestidad por Covid, lo que equivale a 144.000 trabajadores -incluyendo a los no registrados-. «Hace un año que la población de riesgo está dispensada, el que se vacuna tiene que ir a trabajar y el que no quiere vacunarse, no tiene más dispensa», dijo a iProfesional el vicepresidente de UIA, Daniel Funes de Rioja, quien aseguró que la idea de flexibilizar la dispensa encontró «buen eco» en las autoridades.

Otra de las medidas sugeridas por el sector es el comunicación a vacunas por parte de las compañías para inmunizar a su personal, pero por ahora el Ejecutivo se opone a esa alternativa. Solo la Ciudad distribuyó vacunas a las prepagas privadas, una medida que generó polémica en un decorado de escasez. Pese al pico de 20.870 contagios registrado el martes, los industriales afirman que «la nueva ola ataca más a los jóvenes» y que tanto los empleadores como los gremios «cuidan» a su personal.

Dentro del ámbito sindical, el líder de la Unión Obrera Metalúrgica, Antonio Caló, y su par de la Asociación Obrera Textil, Hugo Benítez, asimismo le hicieron conocer a los funcionarios su interés por incentivar el reemplazo de trabajadores con dispensa sindical mediante un sistema de renta anticipada o beneficios fiscales, frente a la imposibilidad de aplicar el teletrabajo en el caso de los puestos vinculados a las líneas de producción.

El Gobierno aplicó el teletrabajo para toda la filial pública franquista hasta el viernes próximo en vistas del incremento de casos. Previo a esa medida, el 50% de los agentas (excepto PAMI y ANSES) estaban dispensados o con trabajo remoto. El cofradía estatal ATE se mostró beneficio de la modalidad presencial, pero exige la continuidad de las dispensas, incluido el personal vacunado.

«Estamos en favor de la presencialidad en el Estado, porque para salir de la crisis se necesita un Estado presente, lo que sí frente a la segunda ola y hasta que no se haya superado el record de contagios hay que reforzar el protocolo sanitario», dijo el número dos de ATE, Rodolfo Aguiar.



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